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Notizie giuridiche su diritto del lavoro da Studio Cataldi
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Altre notizie da Studio CataldiNews numero 1
Indennità ispettori del lavoro cumulabile
La Corte costituzionale, con la sentenza numero 4/2025, ha dichiarato l`illegittimità costituzionale dell`articolo 1-bis...
Data articolo: Tue, 28 Jan 2025 07:00 GMTNews numero 2
Privacy, indagini e licenziamenti: l`ultimo provvedimento della Cassazione
Il principio generale
Con l`ordinanza numero 807 del 13 gennaio 2025, la Cassazione ha ribadito quanto già espresso con precedenti provvedimenti: il datore di lavoro è legittimato ad effettuare controlli anche occulti sul lavoratore e ...
Data articolo: Tue, 21 Jan 2025 06:00 GMTNews numero 3
Ferie e permessi maturano anche durante la Cassa integrazione
Con la sentenza n. 351/2024, il Tribunale di Ascoli Piceno ha stabilito che i lavoratori in cassa integrazione ordinaria (CIGO) con riduzione dell`orario di lavoro continuano a maturare sia le ferie sia i permessi retribuiti. La decisione ha acc...
Data articolo: Thu, 19 Dec 2024 06:00 GMTNews numero 4
Malattia e calcolo del comporto: le novità della giurisprudenza
Il tema delle assenze dal lavoro per malattia presenta diversi profili dibattuti e controversi, con particolare riguardo alle situazioni in cui sono presenti brevi e continui periodi di fruizione di malattia da parte del dipendente. I...
Data articolo: Mon, 16 Dec 2024 07:00 GMTNews numero 5
Somministrazione lavoro e staff leasing: evoluzioni della questione
Somministrazione di lavoroLa giurisprudenzaIl casoL`ordinanzaSomministrazione di lavoro<div style="...
Data articolo: Mon, 2 Dec 2024 06:00 GMTNews numero 6
Il lavoratore e lo stato di malattia: quando il certificato medico non basta
La storiaLa normaIl certificato medicoLa CassazioneLa decisioneLa storia</...
Data articolo: Fri, 29 Nov 2024 06:00 GMTNews numero 7
Il licenziamento del lavoratore a seguito di un controllo occulto e la privacy
La storia
Un`azienda incarica un`agenzia investigativa di controllare un proprio dipendente – anche attraverso l`ausilio di strumenti elettronici – per verificare la correttezza del suo operato lavorativo. Nel corso dell`indagine emerg...
Data articolo: Sun, 24 Nov 2024 06:00 GMTNews numero 8
Licenziamenti e privacy: non c`è violazione
La storia
Un rappresentante sindacale provinciale ha chiesto ed ottenuto due giorni di permesso sindacale per svolgere attività connesse alla sua funzione di sindacalista. L`azienda presso la quale lavora ha dato mandato ad un`agenzia ...
Data articolo: Fri, 15 Nov 2024 06:00 GMT